Tiến sĩ Nguyễn Mạnh Hùng là khách mời trong chương trình Phụ nữ lãnh đ

Thaihabooks] Vào lúc 13h30 -17h30 ngày 15/04/2014 tại khách sạn Pullman Hà Nội, Tiến sĩ Nguyễn Mạnh Hùng – Chủ tịch HĐQT kiêm CEO Thái Hà Books sẽ tham gia làm diễn giả trong chương trình PHỤ NỮ LÃNH ĐẠO TRONG KINH DOANH – Sự vươn lên của các Nữ CEO Việt Nam

Phụ nữ kinh doanh và lãnh đạo doanh nghiệp đã thực sự đóng góp vào tăng trưởng kinh tế, nguồn vốn con người và phát triển xã hội. Từ góc nhìn nội địa, iFRC (Intelligent Financial Research & Consulting) đã tiến hành nghiên cứu và cho thấy hiệu quả kinh doanh vượt trội của các công ty trong Bộ chỉ số Nữ CEO Việt Nam: tăng 350% trong 4 năm (2008-2012) – cao gấp 7 lần so với VNI, HNX, VN30 Index (chỉ tăng 50%).

Tương tự như kết quả trên, bản báo cáo của Viện Nghiên Cứu của Ngân hàng Thụy Sĩ Credit Suisse về độ đa dạng giới và hiệu quả kinh doanh được xuất bản vào tháng 08/2012 đã minh họa và phân tích mối tương quan giữa sự đa dạng giới trong hội đồng quản trị và hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp – dựa trên cơ sở những bài khảo sát về tính hiệu quả tiến hành trên 2360 công ty tại 46 quốc gia trên thế giới trong 6 năm (từ tháng 12/2005 đến tháng 12/2011).

Tuy nhiên, ngay cả khi đã được đề cập và nhìn nhận bởi truyền thông trong thời gian gần đây, hiện tượng phụ nữ lãnh đạo doanh nghiệp vẫn còn là thiểu số trong giới kinh doanh so với đàn ông; và nữ doanh nhân vẫn phải đối mặt với những rào cản từ định kiến về giới trong việc khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp.

Nhằm tiếp nối những kết quả đáng khích lệ của Tọa đàm “Phụ nữ Lãnh đạo và Bức trần Vô hình” (tháng 03/2013) do Trí Việt và Deloitte tổ chức với sự tài trợ của Ngân hàng Thế giới, Tọa đàm thảo luận về Phụ nữ lãnh đạo trong kinh doanh được tổ chức vào tháng 04/2014 nhằm nghiên cứu phân tích hai câu hỏi chính:

(1) Đằng sau những số liệu có cơ sở, có thể lý giải sâu hơn như thế nào về hiệu quả kinh doanh vượt trội của những công ty có nữ CEO? Liệu câu trả lời nằm những khía cạnh môi trường ngoại cảnh – ví dụ như thị trường lên hay xuống giá, hay những nhân tố tổng quát như quản trị doanh nghiệp. hay những vấn đề cụ thể trong thực thi và hoạt động?

(2) Liệu câu chuyện thành công này cũng thể hiện với những công ty chưa niêm yết có nữ CEO không? Liệu những yếu tố và bí quyết thành công có ứng dụng được rộng rãi cho tất cả các loại hình doanh nghiệp và hội đồng quản trị – hay chỉ phát huy trong những loại hình kinh doanh cụ thể và chỉ phù hợp với các công ty niêm yết? – từ đó nâng cao ý thức về vai trò lãnh đạo của phụ nữ trong giới học thuật, kinh doanh, cộng đồng, cũng như – theo chúng tôi hy vọng – trong giới hoạch định chính sách.

Tham dự chương trình còn có các khách mời:

-1. Bà Tôn Nữ Thị Ninh

Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Giáo dục và Xã hội Trí Việt

Nguyên Đại sứ Việt Nam tại E.U và Bỉ

Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội

2. Đại sứ Camilla Mellander,

Đồng Chủ tịch Nhóm Phối hợp không chính thức giữa các Đại sứ và các Lãnh đạo tổ chức thuộc Liên Hiệp Quốc về Chính sách Giới

3. Đại sứ John Nielsen, Đại sứ Đan Mạch tại Việt Nam

4. Bà Phạm Thị Thu Hằng, Tổng Thư ký VCCI, Đồng tổ chức

5. GS. Agnes Cheng,

Giáo sư đầu ngành Kế toán Tài chính – Đại học Hong Kong Polytechnic;

Đồng tác giả của Báo cáo “Sự đa dạng giới trong các Hội đồng Quản trị tại Hồng Kông: Cách nhìn từ bên trong 2013” (Board Diversity in Hong Kong: Directors’ Perspectives 2013)

6. Bà Đàm Bích Thủy,

Giám đốc Phát triển nhóm khu vực Đông Nam Á – National Australia Bank;

Nguyên CEO của ANZ Việt Nam & Khu vực Mêkông

7. Ông Olivier Đỗ Ngọc

Đồng Giám đốc – Dynasty Investments

8. Bà Phạm Chi Lan

Cố vấn Kinh tế cao cấp, Cựu Phó Chủ tịch VCCI

9. Bà Nicola Connolly

Giám đốc quốc gia Adecco Việt Nam;

Chủ tịch Phòng Công nghiệp & Thương mại Châu Âu EuroCham

10. Bà Đoàn Thị Hữu Nghị

Chủ tịch HĐQT – TGĐ Tập đoàn Hiệp Hưng, Phó Chủ tịch Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội